OPPORTUNITA’ DI LAVORO

Da sempre le persone sono la risorsa più importante della nostra azienda. Il nostro obiettivo è quello di dare a tutti i collaboratori le possibilità di crescita sia umana che professionale all’interno di un’azienda internazionale.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone dinamiche, brillanti, global mindset, con un approccio digitale e aperte al cambiamento, disponibili ad affrontare con entusiasmo le sfide che possono presentarsi all’interno di una piccola Azienda.
Lavorare con noi significa far parte di un gruppo giovane che fonda sull’etica e sulla responsabilità sociale ogni nuova iniziativa. Ci distinguiamo a livello nazionale e internazionale per efficienza, solerzia, professionalità e competenza tecnica.

PERCHÈ SCEGLIERCI

Grazie a un vero lavoro di squadra, siamo in grado di offrire ai giovani concrete opportunità di crescita e formazione professionale.
La nostra è una piccola azienda che da oltre 20 anni non solo si è attestata come punto di riferimento nel settore a livello Nazionale ma è stata capace di creare una vasta offerta di Alta Formazione professionale e di allargare la propria rete di Distribuzione all’estero. Una realtà dinamica, capace di garantire crescita e solidità del proprio percorso professionale ai giovani che ci scelgono.

POSIZIONI APERTE

JUNIOR SALES NEGOTIATOR

TStat, is looking for a dynamic and motivated individual to join our international sales team. This is a new position and would be best suited to someone who likes to make a difference and drive things forward. Initially, he/she will offer support to members of our team in order to gain experience of both our products and our work model, before taking responsibility for sales in a number of our overseas markets.

Requirements:

  • Degree in communications, economics/politics/social sciences or marketing
  • Proven previous experience in a similar position of at least 1 year

The successful candidate will also need to demonstrate:

  • excellent spoken and written English – minimum level C1
  • a willingness to learn and grow in a small, dynamic and rapidly expanding company
  • the ability to manage and organise both their own workflows and to work to tight deadlines
  • excellent organisational and relational skills, an ability to adapt and integrate rapidly into a new team

What you can expect:

  • Active participation in marketing and sales projects
  • Creation and maintenance of working documents, records and databases
  • Provision of sales support to the marketing team

Your benefits:

  • Young, dynamic, small non-hierarchical working environment
  • Flexible working environment
  • Access to tailored career development training
  • Access to annual bonus productivity scheme
  • Possibility to swich over the long term to a hybrid working model

Employment contract: Monday-Friday with fixed-term contract

Location: Sulmona

JUNIOR OFFICE

TStat, Azienda distributrice esclusiva dei principali software di statistica, ricerca un neodiplomato da avviare al lavoro di Junior Office.

La risorsa sarà una persona dinamica, fortemente motivata ad apprendere e in grado di lavorare in team; nello specifico, si occuperà di:

  1. Supporto all’ufficio amministrativo e all’ufficio commerciale
  2. Aggiornamento delle banche dati
  3. Segreteria

Requisiti minimi richiesti:

  1. Diploma di maturità, ad indirizzo Tecnico / Commerciale
  2. Buona conoscenza del Pacchetto Office
  3. Confidenza con la lingua inglese
  4. Completano il profilo, ottime capacità organizzative e relazionali, propensione al problem solving, capacità di adattamento e teamworking

Contratto di lavoro: Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Sulmona

NOME*

COGNOME*

EMAIL*

TELEFONO*

POSIZIONE LAVORATIVA PER LA QUALE DESIDERA CANDIDARSI*

CARICARE CURRICULUM VITAE
Per inviare la candidatura è necessario caricare il proprio CV nel campo sottostante.


INFORMATIVA PRIVACY
Sappiamo quanto sia importante conoscere l'utilizzo delle informazioni che la riguardano. La presente Informativa pertanto, descrive come raccogliamo e utilizziamo i dati personali dei nostri candidati.

A chi si applica la presente Informativa?
La presente Informativa si applica a tutti i candidati alle posizioni lavorative di TStat S.r.l. e delle sue società affiliate nello Spazio Economico Europeo (“SEE”).
 
Quali dati personali che La riguardano sono raccolti da TStat e come vengono utilizzati?
Il Titolare del Trattamento dei Dati è la società TStat S.r.l. con sede in Via Rettangolo 12/14, 67039 Sulmona (AQ) per la quale Lei si candida determina quali dati personali sono raccolti e come sono utilizzati.
 
Generalmente, i dati personali raccolti ci aiutano a gestire il Suo processo di selezione e assunzione, a condurre le attività di TStat e ad adempiere agli obblighi di legge.
 
Raccogliamo e utilizziamo le seguenti categorie di dati personali relative ai nostri candidati:
 
      • Dati identificativi  
      • Informazioni di contatto  
      • Dati demografici  
      • Dati relativi alle risposte alle domande di screening  
      • Informazioni relative ai background check  
      • Informazioni su precedenti rapporti di lavoro  
      • Dati del Curriculum Vitae  
      • Note dei colloqui di lavoro  
      • Risultati della valutazione  
      • Informazioni relative a viaggi  
      • Dati sulle spese  
 
La raccolta e l’utilizzo dei Suoi dati personali consente alla TStat S.r.l. di gestire il processo di selezione, compresa la configurazione di un file elettronico HR del candidato; di gestire la Sua domanda; svolgere valutazioni; organizzare colloqui, compresa l’organizzazione o il rimborso del Suo viaggio, di fornire una sistemazione; elaborare i feedback dei colloqui; svolgere attività di on-boarding; svolgere background check se necessario e screening. Tratteremo i Suoi dati personali per adempiere alle nostre responsabilità di tenuta di registri e di reporting interno ed esterno. Se necessario, i Suoi dati personali saranno anche utilizzati in indagini e procedimenti legali.
 
Solitamente non utilizziamo i Suoi dati personali per i c.d. “processi decisionali automatizzati”. La informeremo separatamente laddove gli stessi fossero soggetti a un processo decisionale automatizzato
 
La maggior parte dei candidati desidera che, in caso di mancato accoglimento della loro domanda, TStat conservi i dati da loro forniti al fine di poterli ricontattare relativamente ad altre interessanti opportunità di lavoro. A tal fine le chiediamo, qualora la sua candidatura fosse rifiutata, se desidera che conserviamo per un periodo di tempo i dati personali che ci ha fornito. In tal caso, i nostri reclutatori potranno tenerLa in considerazione e contattarLa per altre opportunità di lavoro presso TStat S.r.l.
 
Da dove TStat ottiene i Suoi dati personali?
Otteniamo la maggior parte dei Suoi dati personali direttamente da Lei. Inoltre, gestiamo dati personali che La riguardano nel corso del processo di selezione (ad esempio, durante i colloqui o nel corso della valutazione delle candidature). In aggiunta, raccogliamo alcuni dati personali che La riguardano da terzi, incluse ad esempio, le agenzie di selezione del personale.
 
Con quali soggetti TStat condivide i Suoi dati personali?
I Suoi dati personali saranno condivisi nell’ambito di TStat e delle sue società affiliate laddove tale condivisione sia lecita e per fini legittimi. TStat adotta misure adeguate per assicurare che le persone che gestiscono Suoi dati siano vincolate da obblighi di riservatezza in riferimento a tali dati.
 
In particolare, laddove rilevante, i Suoi dati personali saranno condivisi con:
 
      • tutti i soggetti la cui facoltà di accesso a tali dati è riconosciuta in forza di provvedimenti normativi;  
      • i nostri collaboratori e dipendenti nell'ambito delle relative mansioni, incaricati al trattamento dei dati;  
      • tutte quelle persone fisiche e/o giuridiche, pubbliche e/o private, quando la comunicazione risulti necessaria o
      funzionale alla costituzione e gestione del rapporto di lavoro, nei modi e per le finalità sopra illustrate, in particolare:  
            o consulente del lavoro  
            o banca  
            o istituzioni pubbliche  
            o committente e/o appaltatore nell’ambito di contratto di appalto/subappalto (anche per assolvere agli oneri derivanti dalla responsabilità solidale ex art. 29 del D. Lgs. N.276/2003)  
 
Qualora la Sua domanda fosse rifiutata e Lei ci avesse fornito il consenso alla conservazione dei Suoi dati, condivideremo inoltre gli stessi con i reclutatori nell’ambito della TStat.
 
Laddove rilevante, condivideremo i Suoi dati personali con terzi soggetti che agiscono quali autonomi titolari per le finalità sopra descritte e in conformità alle normative in materia di protezione dei dati personali, inclusi:
 
      • fornitori di servizi HR  
      • fornitori di servizi assicurativi e broker assicurativi  
      • organizzazioni e agenzie governative, incluse autorità preposte all’applicazione della legge  
      • consulenti esterni (quali consulenti legali e contabili)  
 
TStat trasferisce Suoi dati personali verso Paesi al di fuori del Paese/Regione nella quale presenta la Sua domanda?
Nel caso di accoglimento della sua domanda, in alcune circostanze, ad esempio per l’accesso a portali di fornitori localizzati in altri Paesi, trasferiamo i Suoi dati personali (nome e cognome) al di fuori del Paese in cui lei lavora e al di fuori del SEE.
 
Come sono protetti i Suoi dati personali?
Manteniamo misure tecniche ed organizzative adeguate a proteggere la riservatezza dei Suoi dati personali, preservarli dal trattamento illecito o non autorizzato, incluse misure di sicurezza per proteggere i suoi dati personali dalla perdita accidentale o dal loro danneggiamento.
 
Per quanto tempo TStat conserva i suoi dati personali?
Se la Sua domanda per una posizione lavorativa ha avuto esito positivo, avviando così un rapporto lavorativo con TStat S.r.l., i Suoi dati personali saranno conservati in conformità alle policy sulla conservazione dei dati di TStat S.r.l.
 
Qualora la Sua domanda per una posizione lavorativa fosse rifiutata e Lei non avesse fornito il consenso, generalmente conserveremo i Suoi dati personali oltre la conclusione del processo di selezione per un periodo di tempo limitato, specifico per il Paese in cui si trova la posizione lavorativa, al fine di (i) rispettare requisiti di tenuta di registri e (ii) di un possibile uso in procedimenti legali. Conserveremo i dati sulle valutazioni e i dati master del candidato per un periodo massimo di tre anni per evitare irragionevoli duplicazioni di sforzi di selezione.
 
Qualora invece avesse fornito il consenso, conserveremo i Suoi dati personali per un massimo di 7 anni al fine di tenerLa in considerazione e contattarLa per future opportunità di lavoro.
 
Quali sono i miei diritti ai sensi della normativa applicabile sulla protezione dei dati personali?
Lei ha il diritto di richiedere l’accesso ai Suoi dati personali, la loro rettifica o cancellazione, di esercitare il diritto alla portabilità dei dati e di limitazione del trattamento, così come – in funzione delle normative italiane - di fornire istruzioni relativamente ai Suoi dati personali per il periodo successivo alla Sua morte. Potrà revocare il consenso al trattamento dei Suoi dati personali in qualsiasi momento. Per qualsiasi richiesta o domanda in materia di privacy e sui diritti applicabili, potrà contattarci al seguente indirizzo email privacy@tstat.it. Lei ha anche il diritto di presentare un reclamo all’autorità di controllo.
 
Eventuali domande e richieste?
Se ha ulteriori domande o richieste in merito alla Sua privacy, La preghiamo di contattare la società TStat S.r.l. (o il relativo responsabile della protezione dei dati, ove designato).
 
La nostra attività cambia costantemente, così come la nostra Informativa Privacy. Se la modifica fosse rilevante o in grado di incidere in maniera significativa su di Lei, Le forniremo un’Informativa aggiornata prima che le modifiche abbiano effetto.
 
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